Supervision
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und der Leistungsdruck steigt. Supervision bietet die Möglichkeit, innezuhalten, einen Schritt zurückzutreten und sein eigenes Handeln aus einer Art Vogelperspektive zu betrachten. Unsicherheiten, problematische Situationen, Konflikte oder konzeptionelle Fragen bekommen einen Raum und werden mit Unterstützung des Supervisors bearbeitet.
Sie suchen eine systemisch orientierte Supervision?
Meine Arbeitsweise in der Supervision läßt sich am ehesten als Wechselwirkung von Perspektivenerweiterung und Auf-den-Punkt-kommen beschreiben. Im Dialog mit Ihnen und mit Hilfe kreativer Methoden rege ich Sie an, Ihr Thema zu öffnen: verschiedene Sichtweisen, Fragen, Ideen, Eindrücke oder Zusammenhänge werden ausgedrückt und betrachtet. Davon ausgehend unterstütze ich Sie bei der Suche nach passenden Lösungen. Dies können sowohl neue Handlungsmöglichkeiten als auch eine andere Haltung sein, wie Sie auf das Thema, den Klienten, den Kollegen usw. blicken.
Grundlage der Supervision ist der vereinbarte Auftrag, den ich mit Ihnen in einem Vorgespräch kläre: z. B. Fallbesprechung, Teamsupervison, Bearbeitung bestimmter Themen, Konfliktmoderation, Konzeptentwicklung.